フォルテ日記

こんにちは！社会保険保険労務士の玉木です。 今回は最低賃金の引き上げのお知らせをします。 ２０２３年10月1日から最低賃金が引き上げられます。静岡県は時給換算で40円上がり984円となります。 最低賃金を下回っているかの確認方法以下の方法になります...

こんにちは　社会保険労務士の玉木です。暑い日が続き、体調を崩してしまう場合もあると思います。今回は熱中症の労災認定について、少し書いていきます。 仕事中に起こった熱中症が労災として認定されるには、概ね二つの要件があります。 ①一般的認容要件...

こんにちは！　　社会保険保険労務士の玉木です。 ゴールデンウィークも終わり、５月８日から新型コロナ感染症の分類が第2類から第5類へ移行となります。そこで移行後の会社の対応を今回お知らせします。 1 本人が感染した場合2類の時は就業制限がされてい...

こんばんは。社会保険労務士の玉木です。 2023年度の雇用保険料率が2022年度の下期から引き上げられることになりました。2023年度は2022年度の下期の雇用保険料率から従業員負担、会社負担ともに1/1000引き上げとなります。 雇用保険の給付は育児休業給付...

こんにちは、玉木です。 2023年も3ヶ月が経ち新しい年度となりました。 2023年３月分から協会けんぽの介護保険料率が変わりましたので、給与計算ご担当者様はお気をつけください。 具体的には介護保険料率が1.64%から1.82%に上がりました。 介護保険料率は...

こんばんは。令和5年も早くも2ヶ月が経ちました。春も近づいているのを感じますが今年は花粉の飛散が例年より多いということで私も苦しんでいます。 さてこれまで中小企業に適用が猶予されてきた月60時間を超える時間外労働（法定時間外労働に限る）の割増...

だんだんと春の気配を感じられる季節になってきました。今回は岸田内閣の異次元の少子化対策の一部である児童手当について話したいと思います。児童手当は現在中学校修了前の児童を養育する人を対象に、3歳未満が月額1万5000円、3歳から小学校終了前が月額...

こんばんは社会保険労務士の玉木です。 まだまだ寒い日が続きますが、今日は最近ニュース等で話題になっている政府方針の「異次元の少子化対策」の一部を日記にしたいと思います。 今年の1月から出産•子育て応援給付金が始まっています。　これは妊娠届時...

あけましておめでとうございます！本年もよろしくお願いします。 コロナ感染者が増えてきていますし、今年はインフルエンザの感染者も徐々に増えてきています。感染対策を引き続きお願いします。 そんな中厚労省で新型コロナを感染症法上の分類を2類相当か...

こんばんは社会保険労務士の玉木克典です。今回の年金の制度改正で、75歳まで受給を繰り下げれば年金額を84%割増する仕組みが追加されました。年金の割増は一見魅力的に思えますが、全ての方が割増されるわけではないので注意が必要です。 まず押さえてお...